2024年以來(lái)，聯(lián)投清能集團(tuán)在湖北聯(lián)投集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好中央和省委、省政府各項(xiàng)決策部署，貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，將清廉國(guó)企建設(shè)作為深化全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，探索創(chuàng)新工作載體，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保清廉國(guó)企建設(shè)取得實(shí)效。
近日，由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì)、湖北省監(jiān)察委員會(huì)主辦的《楚天風(fēng)紀(jì)》（2024年第7期）以《“三篇章”書(shū)寫(xiě)廉潔“一卷書(shū)”——湖北清能投資發(fā)展集團(tuán)探索清廉國(guó)企建設(shè)“3S”模式》為題，關(guān)注報(bào)道清能集團(tuán)清廉國(guó)企建設(shè)工作。
湖北清能投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“清能集團(tuán)”）為全力護(hù)航“一流企業(yè)”建設(shè)，清能集團(tuán)探索出教導(dǎo)（School）、監(jiān)督（Supervise）、糾治（ Solve）的“3S”模式，著力推動(dòng)清廉國(guó)企創(chuàng)建走深走實(shí)。
一、“清廉+教導(dǎo)”，推動(dòng)培元立心（School）
以思想政治教育、紀(jì)法教育、警示教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，讓學(xué)廉、講廉、崇廉、倡廉、行廉在清能集團(tuán)蔚然成風(fēng)。
廉潔品牌立起來(lái)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，匯聚全體員工智慧基礎(chǔ)上創(chuàng)建了“清風(fēng)伴清能”廉潔品牌，將廉潔品牌建設(shè)作為統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及清廉國(guó)企建設(shè)的綜合抓手，以開(kāi)展五項(xiàng)行動(dòng)、傳承五大清風(fēng)、建設(shè)五大載體來(lái)構(gòu)建品牌引領(lǐng)、多維支撐、全域覆蓋的廉潔品牌體系。
廉潔教育活起來(lái)。以政治理論定期學(xué)、專家專題輔導(dǎo)學(xué)、警示教育基地學(xué)、云端在線網(wǎng)上學(xué)、互動(dòng)交流體驗(yàn)學(xué)、勤廉榜樣分享學(xué)、家庭促廉助力學(xué)等方式開(kāi)展一系列教育活動(dòng)。制作入職廉潔寄語(yǔ)卡、廉潔從業(yè)第一課、任前廉潔談話、面對(duì)面提醒督廉等“清廉套餐”。對(duì)財(cái)務(wù)人員、營(yíng)銷人員、骨干人員等開(kāi)展“點(diǎn)單式”廉潔教育，讓“警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸”成為常態(tài)。
廉潔價(jià)值倡起來(lái)。積極倡導(dǎo)“廉潔就是生產(chǎn)力”“以清為美、以廉為榮”“廉潔就是金飯碗”等理念，將員工入職、崗位調(diào)整、提拔任用等與廉潔情況掛鉤，廉潔從業(yè)表現(xiàn)納入員工360度評(píng)價(jià)等，讓廉潔價(jià)值根植于企業(yè)愿景和員工追求當(dāng)中并內(nèi)化為員工的精氣神，從而激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。
二、“清廉+監(jiān)督”，推動(dòng)固本守廉（Supervise）
以“人、財(cái)、物、權(quán)”為要點(diǎn)，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化對(duì)干部職工履職用權(quán)全周期監(jiān)督，縮小監(jiān)督盲區(qū)。
聚焦“三個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)”。對(duì)標(biāo)上級(jí)重大決策部署和工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)承載的使命職責(zé)，以政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督為切口以保持監(jiān)督的高度，提高監(jiān)督精度，挖掘監(jiān)督深度。
凝聚監(jiān)督合力。建立健全紀(jì)檢與組織人事、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)、審計(jì)等部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，通過(guò)紀(jì)審聯(lián)動(dòng)、檔案聯(lián)查、溝通交流信息、問(wèn)題線索移送、共同研判、提出建議等，形成監(jiān)督合力。同時(shí)建立了專職紀(jì)檢人員、基層紀(jì)檢委員、項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格員的“橫向到邊、縱向到底、密度到點(diǎn)”的三級(jí)監(jiān)督體系，讓紀(jì)檢人員聯(lián)通基層、基層網(wǎng)格員直達(dá)的監(jiān)督責(zé)任網(wǎng)。
織密監(jiān)督網(wǎng)格。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，全員簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》，傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。與所有合作伙伴構(gòu)建“廉盟”，在確立業(yè)務(wù)關(guān)系同時(shí)作出廉潔承諾，亮明廉潔紅線，推動(dòng)構(gòu)建親清合作關(guān)系。定期梳理更新權(quán)力運(yùn)行體系，每季度OA上開(kāi)展制度流程排查梳理，主動(dòng)排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、“清廉+糾治”，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化（ Solve）
堅(jiān)持把清廉工作融入公司內(nèi)控管理中，不斷增強(qiáng)監(jiān)督治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控的整體性、關(guān)聯(lián)性，推進(jìn)與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
以深化專項(xiàng)督查促進(jìn)規(guī)范合規(guī)。公司紀(jì)委牽頭制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組監(jiān)督檢查工作方案》《開(kāi)展違規(guī)吃喝問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》《開(kāi)展國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》等，推動(dòng)企業(yè)有的放矢推動(dòng)制度“廢改立”達(dá)69項(xiàng),靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”問(wèn)責(zé)多人。
以細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查推進(jìn)系統(tǒng)防控。督促修訂完善覆蓋公司所有業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線及項(xiàng)目建設(shè)的權(quán)責(zé)清單，梳理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)379項(xiàng)，完善防控措施766條，編制廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)口袋書(shū)，提煉“24條零容忍”清單，推進(jìn)全員知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，一體推進(jìn)形成長(zhǎng)治長(zhǎng)效。
強(qiáng)化齊抓共管提升企業(yè)治理。將聯(lián)合聯(lián)動(dòng)監(jiān)督融入到查找破解改革發(fā)展的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)上，在公司投資決策、招標(biāo)投標(biāo)、競(jìng)聘招聘、安全生產(chǎn)、合同管理、案件糾紛等方面多管齊下，平穩(wěn)有序推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)落細(xì)，歷史遺留問(wèn)題逐步化解，切實(shí)防住系統(tǒng)性重大風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)發(fā)展加速度。
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